Lundi matin. Le réveil sonne, et vous pensez “Hmm… je n’ai pas envie d’aller travailler…” Vous avez passé un excellent weekend, et le retour au train-train quotidien est dur. Trop dur… vous travaillez dur avec votre équipe pour atteindre les résultats souhaités, mais honnêtement… A part travailler dur, il n’y a pas rien d’autre… Ce n’est donc pas un scénario qui a de quoi motiver !
Imaginons un autre scénario : le dimanche soir, vous pensez à la semaine de travail qui vous attend et vous vous en réjouissez. Il y a beaucoup de choses de prévues, et, avec votre équipe, vous êtes toujours prêts à relever tous les défis. Vous travaillez dur ensemble, mais, avec la dose de plaisir qui s’impose, tout roule, et la semaine passe très vite…
Le premier scénario s’applique davantage à vous ? Alors, lisez cet article. En changeant deux trois petites choses, vous parviendrez à apporter la touche de fun qui manque à votre train-train professionnel !
Votre vie professionnelle ressemble plutôt au second scénario ? Quelle chance ! Mais qui sait, vous allez peut-être découvrir dans cet article d’autres idées pour ajouter encore plus de fun à votre semaine de travail ?
Astuce n° 1 : Faites une pause (café) !
Les Suédois ont compris depuis longtemps les bienfaits d’une bonne pause (café). Fika est devenu un rendez-vous incontournable dans de nombreuses entreprises. Deux fois par jour, les équipes se rassemblent à un moment fixe de la journée pour boire ensemble une tasse de café (ou de thé) ou partager de bonnes petites choses. Bavarder avec ses collègues, recharger ses batteries, profiter du beau temps pendant quelques minutes… Tout devient plus agréable et le travail même plus efficace ! Plus efficace ? Oui, absolument ! Vu qu’il y a davantage d’esprit d’équipe, le travail est plus efficace et plus productif.
Et qui sait, peut-être découvrirez-vous d’autres talents de vos collègues ? Qui préparera un encas (sain) ? Qui se révèlera être un incroyable barista ? Qui se chargera de faire travailler les zygomatiques en racontant une blague ?
Astuce n° 2 : Célébrez vos victoires (et vos défaites) !
Faire la fête, c’est toujours une bonne idée pour apporter une touche de fun ! Il ne faut pas nécessairement sortir à chaque fois tambours et trompettes, mais la célébration des victoires motive les équipes. Lorsqu’une échéance a été respectée, qu’un contrat a été conclu ou qu’un dossier délicat est terminé, prendre le temps de féliciter ou de remercier ses collaborateurs est très important ! Vous pouvez aussi aménager un mur des victoires pour rassembler tous les succès, petits et grands, ainsi que tous les moments de bonheur. Chaque fois que vous le regarderez, cela vous mettra de bonne humeur. Et qu’en est-il alors des défaites ? On ne va quand même pas les célébrer… Vous préférez peut-être vous isoler dans un coin et déprimer ? Bien sûr que non ! Les erreurs nous permettent de tirer des enseignements pour mieux réussir la prochaine fois ! Il faut donc aussi prendre le temps de les partager de manière constructive.
Astuce n° 3 : Soyez bienveillant !
Avez-vous déjà été complimenté de manière inattendue ? C’est agréable, non ? Vous aussi, vous pouvez surprendre vos collègues par de petites attentions : leur offrir une carte pour un évènement spécial, leur offrir spontanément votre aide pour une tâche plus difficile, leur donner une petite tape dans le dos pour les encourager, leur présenter un petit morceau de chocolat… sans trop réfléchir ni planifier quoi que ce soit.
Et pour ceux qui aiment jouer, il y a aussi le jeu de ‘la taupe joyeuse’. Le responsable décide avec un membre de l’équipe qu’il sera extrêmement bienveillant envers les autres membres de l’équipe tout au long de la journée, mais en toute discrétion. À la fin de la journée, les membres de l’équipe doivent deviner qui est la taupe joyeuse du jour. Et si tout le monde commençait à se prendre au jeu de la bienveillance et à agir comme la taupe ?! C’est sûr, tout le monde en ressortira gagnant, le sourire aux lèvres en prime !
Vous avez envie d’œuvrer au bonheur au travail en misant sur un meilleur esprit d’équipe et une plus grande dynamique au sein de votre équipe ? C’est possible !
Chez Tryangle, nous vous proposons une approche sur mesure à partir de nombreuses perspectives différentes.
- Vous souhaitez aider vos collaborateurs en favorisant leurs interactions avec leurs collègues ? Nous vous proposons différents ateliers sur des thèmes très variés comme le positivisme dans les relations de travail, la communication, l’assertivité, la pleine conscience relationnelle… Nos ateliers durent de deux heures minimum à une journée entière et sont entièrement conçus sur mesure en fonction des besoins et de la culture de l’entreprise. Nos ateliers comprennent une partie théorique, mais aussi de nombreux exercices pratiques et se déroulent toujours dans la bonne humeur avec une bonne dose de plaisir. N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.
- Vous souhaitez organiser un teambuilding ? Nous avons la solution. Et si vous le souhaitez, nous pouvons même venir avec notre WOW-mobile ! Effet garanti !
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